本網(wǎng)訊（通訊員 趙艷芳 報道）12月16日下午，居正公司在集控綜合樓607會議室舉辦了薪酬福利支出及黨費收支業(yè)務(wù)培訓會。培訓會由行政人事中心經(jīng)理李曉雪主持，會議旨在落實集團對薪酬福利專項審計整改年內(nèi)清零的要求，進一步提升居正本部及所屬公司薪酬福利支出、黨費收支管理工作的合規(guī)性和規(guī)范性，建立長效機制，為公司健康、可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

培訓會上，監(jiān)事會主席劉剛指出居正公司作為集團下屬的混合制企業(yè)，在快速發(fā)展的過程中要對標集團加強規(guī)范管理，一是要嚴格按照集團專項審計整改工作要求，統(tǒng)一業(yè)務(wù)標準，合理規(guī)范工作流程；二是各崗位從業(yè)人員要不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和水平，提高管理能力，為公司發(fā)展做出貢獻。黨總支書記李杰強調(diào)，各層級黨員干部要做好薪酬福利支出和黨費收支的宣傳工作，消除員工的誤解和疑慮，為薪酬福利支出和黨費收支工作規(guī)范管理創(chuàng)造良好環(huán)境；各級工作人員要加強責任心，當好把關(guān)人，忠誠履職，責任擔當，認真落實檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。財務(wù)總監(jiān)郭玲玲對財務(wù)合規(guī)性管理方面也提出了具體要求。

黨群辦公室主任彭穎瑩、財務(wù)管理中心經(jīng)理江保明、行政人事中心人力資源分部經(jīng)理白丹分別從政策法規(guī)要求、業(yè)務(wù)歸口規(guī)范管理角度，結(jié)合審計檢查重點問題作了專項知識培訓,培訓后統(tǒng)一對參訓人員進行了閉卷書面考試。

居正本部及所屬17家公司的黨群、財務(wù)及人力資源部門相關(guān)負責人及工作人員共計53人參加培訓，其中外地公司19人通過視頻形式參加了培訓會及考試。